为何说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块 区块链 块链 2023-12-08 48
区块链技术岗位需求火爆,定居了许多人才。但是,这其中隐藏的秘密却让人不禁担忧职业的前景。一位名叫张俊的读者入职了一家区块链企业后,发现公司的实际业务内容缺乏实质,而且工资拖欠。公司的解释是:若融资到位,会全数补齐工资,并发放期权奖励,让员工实现财务自由。这种“财务自由”实际上是否存在?该公司的业务内容是否够实质?这些问题让人怀疑区块链行业的真实情况。

区块链行业的火爆不止体现在技术岗位的需求,也体现在创客空间的租赁上。据业内人士反映,近来区块链创企“扎堆”入孵的现象非常普遍。然而,这些企业内部大都还没有拿到融资,而且对员工的薪资待遇也不够优厚。这些企业似乎印证了“空手套白狼”的现象,通过承诺“财务自由”等方式,吸引求职者低薪加入团队。实际上,这些创业者只关心眼前的利益,而对员工的未来却毫无考虑。

我们可以看到,区块链行业可能正处于一个“病态”的发展趋势中。部分创业者为了自己私利,通过一些不光彩的手段,剥削求职者等相关群体。这种不公平的现象实在令人担忧。对于想要加入区块链行业的求职者来说,这些信息的不对称可能会给他们带来风险。因此,擦亮眼睛,理性看待区块链行业,是很有必要的。区块链技术的未来是充满希望的,但创业者们却需要对行业负责,避免陷入“病态”发展的循环中。

相关推荐